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      首頁

      知識管理對中小企業核心競爭力的影響研究 07月31日

      【摘要】知識管理是知識經濟時代企業的主流管理方式,現代企業越來越多的強調知識管理的地位,知識吋以決定企業將來的發展。而中小企業數量多,出現的問題也比較多,卻缺少解決問題的方法和對策。核心競爭力是企業存活的重要依靠,中小企業的核心競爭力往往決定了中小企業的發展方向,而現階段的核心競爭力主要由知識所主導,企業間的競爭與其說是技術的比拼,不如說是知識的競爭,所以,運用知識管理的方法提升企業知識含量,進而 […]

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      咨詢公司知識管理績效評價研究 05月25日

      【摘要】隨著科學技術的進步和全球經濟的飛速發展,咨詢業逐漸凸顯出其蓬勃的生機和活力。咨詢公司出現的時間并不長,但是發展迅速,尤其是在國外發達國家,越來越多的管理精英投入到這個“智力產業”。本文以咨詢公司為特定對象,設計了知識管理績效評價體系,并以某一咨詢公司為例,驗證了該評價體系的可操作性。文章首先介紹了選題的背景、意義和所使用的方法,接著闡述了咨詢公司績效評價以及知識管理績效評價的國內外研究成果 […]

      供應鏈知識管理中的問題與對策研究 04月09日

      【摘要】自二十世紀末開始,隨著全球經濟的高速迅猛發展,信息網絡技術更多的參與到企業競爭中來,市場環境復雜多變,企業面臨著更大的競爭壓力和風險。知識經濟的提出,使人們意識到知識成為影響市場競爭的一個關鍵因素。在國內,經濟的開放程度越來越高,信息技術的發展日新月異,越來越多的企業意識到自身專業業務的競爭優勢需要以供應鏈為依托才能體現出來,放棄企業間單獨的競爭而轉向尋找合作伙伴形成供應鏈的競爭,以強強聯 […]

      E集團知識管理體系設計研究 07月31日

      【摘要】21世紀被稱為“知識爆炸”的時代,因此,如何保留、管理和創造知識,對于企業的生存和發展成為一個至關重要的問題。國外對知識管理的研究和實踐已有數十年的歷史,但是中國企業的知識管理工作剛剛起步,而且以單體企業的實踐為主,集團型企業的知識管理仍處于探索階段。我國有數量眾多的大型多元化集團,在業務層面普遍存在行業跨度大,業務復雜,分子公司眾多,管控模式不清晰,缺乏標準化手段管理的問題。在知識管理的 […]

      A公司員工知識共享影響因素及激勵策略研究 07月31日

      【摘要】在知識經濟的社會背景下,作為重要資源的知識也在與時俱進,知識更新的速度大大加快,這必然會對以提高自身競爭力的企業提出了更高的要求。知識共享的激勵研究對企業推行知識管理,解決知識管理中存在的問題有著極為重要的意義,尤其對企業知識共享的有效進行有著重要的理論意義和實踐意義。知識共享的激勵研究已經取得了很多成果,有學者從心理學角度研究了影響知識共享的內在動機,也有學者從博弈的角度分析知識共享的交 […]

      核電站建設工程項目知識管理績效評價及對策研究 08月03日

      【摘要】“安全高效地發展核電,是解決未來能源供應的戰略選擇”,核電已成為世界電能的主力軍和未來的發展方向。隨著知識經濟時代的到來,知識越來越成為一個重要的生產要素,知識管理已經運用到社會活動、企業運行、工程建設等各個方面,它的高效優勢,更適用于復雜的項目管理活動,核電站建設工程安全要求高、工程投資大、建設周期長,項目管理非常復雜。因此,將知識管理引入核電站建設工程項目管理活動具有非常重要的意義。文 […]

      知識管理視角下的公務員績效考核研究 05月23日

      【摘要】政府在維持經濟持續增長和社會穩定發展中發揮著關鍵的作用。知識經濟時代下,公務員做為政府組織和公共部門的制定者和執行者,賦予了公務員新的挑戰。在公務員的管理問題上,我們要建立客觀的、科學的、有效的績效考核體系。公務員績效考核制度的建立不僅有利于提高行政效率、服務水平,并且有助于增強公務員的個人成長。建立高效的公務員隊伍,使其全心全意為人民服務。當今,知識管理視角下的公務員績效考核還是一個全新 […]

      網絡環境下教師專業發展策略研究 04月29日

      【摘要】隨著計算機網絡日益發展,封閉的培訓模式已經不能滿足教師專業發展的要求,基于網絡環境下的教師發展的趨勢已逐步顯現。目前,很多即時聊天工具和網絡日志軟件,還有專題網站都廣泛運用到教師專業發展中,而本文研究的基于網絡環境下的教師專業發展是以目前比較流行的Moodle作為研究的案例,進行應用價值的分析,探索在基于網絡環境下促進教師專業發展的模型和實現策略。運用網絡問卷進行有針對性的調查且分析。通過 […]

      知識管理效能評價體系構建與評價方法研究 04月05日

      【摘要】在經濟全球化日新月異的新世紀,社會、商業環境復雜變化,知識時代的概念己深入人心,知識管理問題引起了企業和社會的廣泛關注。很多國際性知識管理學術研究相繼舉行,作為一種能夠切實改進組織績效的管理方式,很多企業的都參與其中。雖然知識管理方面的研究依然不少,縱觀許多文獻,都是從知識管理的模型、工具和績效方面展開研究,針對知識管理效能的研究少之又少。本文研究從提高組織知識管理效能出發,構建出適合組織 […]

      基于知識管理的A醫療器械公司研發團隊建設研究 07月05日

      【摘要】知識管理目前已成為創新型企業提升創新能力,增強競爭力的重要手段。而企業的創新能力更多的體現在新產品,新技術的研發能力上,也就是說企業的創新能力的提升離不開一支高效的研發團隊。知識管理包括知識的生成管理、知識的交流管理、知識的積累管理和知識的應用管理。而研發團隊的生命周期也正是知識從生成到應用的過程。因此,知識管理貫穿研發團隊的整個生命周期,在研發團隊建設中起著舉足輕重的作用。傳統的研發團隊 […]

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